sexta-feira, 28 de março de 2008

Novo SIGRH - Saiba como está o processo de desenvolvimento

Este blog tem como objetivo publicizar as informações relativas ao desenvolvimento do novo Sistema de Gestão de Recursos Humanos do Estado de Santa Catarina. Nesta mensagem inaugural do Blog faremos uma pequena retrospectiva do processo de desenvolvimento:

. 2004 - efetuada licitação para desenvolvimento do sistema.

Módulos Contratados

  1. Módulo Planejamento
  2. Módulo Cadastro e Admissão
  3. Módulo Movimentações
  4. Módulo Pagamentos
  5. Módulo Previdência
  6. Módulo Controle Gerencial
  7. Módulo Segurança
  8. Módulo Saúde do Servidor
  9. Módulo Afastamentos
  10. Módulo Regime Disciplinar
  11. Módulo Avaliação Desempenho
  12. Módulo Pensão Alimentícia
  13. Módulo Pensão Graciosa
  14. Módulo Auxílio Alimentação
  15. Módulo Vale Transporte
  16. Módulo Carreiras Típicas de Estado
  17. Módulo Extração de Dados
  18. Módulo Auditoria
  19. Módulo Decisões Judiciais
  20. Módulo Benefícios Pecuniários
  21. Módulo Regime Geral de Previdência
  22. Módulo Retroativos
  23. Módulo Restituição de Importâncias ao Erário Público
  24. Módulo Geração de Arquivos
  25. Módulo Interface Sistemas Corporativos
  26. Módulo Correio eletrônico
  27. Módulo Tributação
  28. Módulo Ajuda
  29. Módulo Históricos
O desenvolvimento foi dividido em duas Fases
Módulos da Fase I



Módulos da Fase II


.2005 - 2006 - levantamento de requisitos juntos aos órgãos.
Durante este período a empresa contratada, em conjunto com a Secretaria de Administração e o CIASC levantaram os requisitos (necessidades) relativas ao detalhamento dos módulos contratados.

A metodologia utilizada foi a prevista no processo de Engenharia de Software.

SubEtapa 0 - Levantamento de Requisitos
SubEtapa I - Especificação de Casos de Uso
SubEtapa II - Apresentação do Protótipo Não Funcional
SubEtapa III - Diagrama de Classe e Seqüência e Modelo de Entidade e Relacionamento
SubEtapa IV - Entrega do Código Fonte
SubEtapa V - Testes Funcionais
SubEtapa VI - Testes de Negócios
.Março 2007 - reavaliação do processo de desenvolvimento.
• 355 Funcionalidades foram avaliadas;
• 246 Funcionalidades foram aprovadas (69,30%);
• 101 Funcionalidades precisarão de correções/adequações (28,45%);
• 06 Novas funcionalidades foram criadas (1,7%);
• 02 Funcionalidades foram excluídas (0,55%);