Novo SIGRH - Saiba como está o processo de desenvolvimento

Este blog tem como objetivo publicizar as informações relativas ao desenvolvimento do novo Sistema de Gestão de Recursos Humanos do Estado de Santa Catarina. Nesta mensagem inaugural do Blog faremos uma pequena retrospectiva do processo de desenvolvimento:

. 2004 - efetuada licitação para desenvolvimento do sistema.

Módulos Contratados

1. Módulo Planejamento
2. Módulo Cadastro e Admissão
3. Módulo Movimentações
4. Módulo Pagamentos
5. Módulo Previdência
6. Módulo Controle Gerencial
7. Módulo Segurança
8. Módulo Saúde do Servidor
9. Módulo Afastamentos
10. Módulo Regime Disciplinar
11. Módulo Avaliação Desempenho
12. Módulo Pensão Alimentícia
13. Módulo Pensão Graciosa
14. Módulo Auxílio Alimentação
15. Módulo Vale Transporte
16. Módulo Carreiras Típicas de Estado
17. Módulo Extração de Dados
18. Módulo Auditoria
19. Módulo Decisões Judiciais
20. Módulo Benefícios Pecuniários
21. Módulo Regime Geral de Previdência
22. Módulo Retroativos
23. Módulo Restituição de Importâncias ao Erário Público
24. Módulo Geração de Arquivos
25. Módulo Interface Sistemas Corporativos
26. Módulo Correio eletrônico
27. Módulo Tributação
28. Módulo Ajuda
29. Módulo Históricos

O desenvolvimento foi dividido em duas Fases
Módulos da Fase I



Módulos da Fase II


.2005 - 2006 - levantamento de requisitos juntos aos órgãos.
Durante este período a empresa contratada, em conjunto com a Secretaria de Administração e o CIASC levantaram os requisitos (necessidades) relativas ao detalhamento dos módulos contratados.

A metodologia utilizada foi a prevista no processo de Engenharia de Software.

SubEtapa 0 - Levantamento de Requisitos
SubEtapa I - Especificação de Casos de Uso
SubEtapa II - Apresentação do Protótipo Não Funcional
SubEtapa III - Diagrama de Classe e Seqüência e Modelo de Entidade e Relacionamento
SubEtapa IV - Entrega do Código Fonte
SubEtapa V - Testes Funcionais
SubEtapa VI - Testes de Negócios

.Março 2007 - reavaliação do processo de desenvolvimento.
• 355 Funcionalidades foram avaliadas;
• 246 Funcionalidades foram aprovadas (69,30%);
• 101 Funcionalidades precisarão de correções/adequações (28,45%);
• 06 Novas funcionalidades foram criadas (1,7%);
• 02 Funcionalidades foram excluídas (0,55%);